Korea Selatan Buat Visa untuk Digital Nomad: Mengenal Visa Workation F-1-D

on in Berita, Travel
Foto: Unsplash

Sebagai negara yang dikenal dengan kemajuan teknologinya dan keindahan budayanya, Korea Selatan kini membuka kesempatan baru bagi para pekerja remote atau digital nomad melalui pengenalan visa Workation. Visa ini, yang secara resmi disebut sebagai Visa F-1-D, merupakan inisiatif pemerintah Korea Selatan untuk merangkul tren global bekerja sambil berlibur atau ‘workcation’. Inisiatif ini memberikan peluang bagi para pekerja asing untuk tinggal di Korea Selatan hingga dua tahun, dengan syarat tertentu.

Visa yang secara resmi dikenal sebagai Visa F-1-D ini dirancang dengan serangkaian persyaratan tertentu untuk memastikan bahwa hanya para profesional yang memenuhi kriteria tertentu yang dapat mengakses program ini. Berikut adalah detail lengkap mengenai ketentuannya:

  1. Usia Minimum Aplikan: Setiap orang yang ingin mengajukan visa Workation harus berusia minimal 18 tahun. Persyaratan usia ini menjamin bahwa pemohon berusia dewasa dan mampu bertanggung jawab atas keputusan dan aktivitas mereka selama tinggal di Korea Selatan.
  2. Penghasilan Tahunan Minimum: Para pemohon diharuskan memiliki penghasilan tahunan lebih dari 84.96 juta won, atau setara dengan sekitar 65.000 USD. Persyaratan ini memastikan bahwa pemohon memiliki kecukupan finansial untuk mendukung diri mereka sendiri selama tinggal di Korea Selatan dan tidak akan menjadi beban bagi negara.
  3. Status Pekerjaan: Aplikan harus telah bekerja di bidang mereka setidaknya selama satu tahun. Selain itu, mereka tidak diizinkan untuk mencari pekerjaan di dalam negeri Korea Selatan. Hal ini menggarisbawahi bahwa visa ini ditujukan untuk pekerja remote yang mendapatkan penghasilan dari luar Korea Selatan, bukan untuk mencari kesempatan kerja di dalam negeri.
  4. Asuransi Kesehatan: Pemohon harus memiliki asuransi kesehatan dengan cakupan minimal 100 juta won. Asuransi ini penting untuk menanggung biaya perawatan medis dan biaya repatriasi (pemulangan) jika diperlukan. Ini menunjukkan komitmen pemohon untuk menanggung dan bertanggung jawab atas kesehatan mereka sendiri selama berada di Korea.
  5. Ketentuan untuk Keluarga: Visa ini juga memperbolehkan pemohon untuk membawa anggota keluarga mereka, termasuk pasangan dan anak-anak di bawah usia 18 tahun. Hal ini memberikan kesempatan bagi keluarga untuk bersama-sama menikmati pengalaman tinggal di Korea Selatan.
  6. Durasi Maksimum Tinggal: Visa Workation memungkinkan pemohon untuk tinggal di Korea Selatan hingga dua tahun. Durasi ini memberikan fleksibilitas yang cukup bagi para pekerja remote untuk merencanakan dan menikmati pengalaman hidup mereka di Korea sambil mempertahankan pekerjaan mereka di negara asal.

Persyaratan visa ini mencerminkan tujuan pemerintah Korea Selatan untuk menarik para profesional berkualitas tinggi yang dapat berkontribusi pada ekonomi lokal tanpa mengganggu pasar tenaga kerja lokal. Dengan adanya ketentuan-ketentuan ini, visa Workation diharapkan dapat menjadi solusi ideal bagi para digital nomad yang ingin menjalani gaya hidup kerja yang fleksibel sambil mengeksplorasi kekayaan budaya dan alam Korea Selatan.

Visa Workation menawarkan berbagai manfaat bagi para pekerja remote atau digital nomad. Berikut adalah beberapa manfaat utama dari visa ini:

  1. Opsi Tinggal Jangka Panjang: Visa Workation memungkinkan pemegangnya untuk tinggal di Korea Selatan selama dua tahun. Ini memberikan kesempatan bagi para pekerja remote untuk tidak hanya bekerja, tetapi juga menjelajahi dan menikmati budaya serta lingkungan Korea Selatan dalam waktu yang panjang. Ini dapat memberikan keleluasaan bagi para pekerja untuk benar-benar merasakan kehidupan di Korea Selatan, sekaligus dapat memperkaya pengalaman pribadi dan profesional mereka.
  2. Remote Work: Visa ini sangat cocok untuk mereka yang ingin menjalankan pekerjaan mereka dari Korea sambil tetap terhubung dengan pekerjaan mereka di negara asal. Ini membuka peluang bagi para profesional untuk bekerja dan menjelajahi negara baru tanpa harus meninggalkan pekerjaan tetap mereka.
  3. Fleksibilitas: Salah satu keunggulan utama dari visa ini adalah fleksibilitas lokasi kerja dan tinggal. Pemegang visa ini dapat bekerja dari berbagai lokasi di dalam Korea Selatan, memberikan mereka kesempatan untuk mengeksplorasi berbagai daerah sambil tetap mempertahankan produktivitas kerja.
  4. Akses ke Layanan Lokal: Pemegang visa Workation berpotensi untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan Alien Registration Card (ARC) di Korea Selatan. Kartu ini memungkinkan mereka untuk mengakses berbagai layanan lokal seperti membuka rekening bank, mendapatkan langganan telepon jangka panjang, dan mendaftar di kelas bahasa Korea gratis. Ini memudahkan para pemegang visa untuk mengintegrasikan diri mereka dengan masyarakat dan kebudayaan lokal.
  5. Promosi Pariwisata dan Ekonomi Lokal: Visa ini juga dirancang untuk mendukung ekonomi lokal melalui sektor pariwisata. Dengan menarik pekerja asing yang berpenghasilan tinggi, program ini diharapkan dapat meningkatkan konsumsi di berbagai daerah dan menghidupkan kembali sektor pariwisata yang terdampak pandemi. Selain itu, kehadiran para pekerja asing ini juga dapat memberikan dampak positif pada diversifikasi dan pertukaran budaya.

Manfaat-manfaat ini menjadikan visa Workation sebagai pilihan menarik bagi para pekerja remote yang ingin menggabungkan kehidupan profesional dengan kesempatan untuk menjelajahi Korea.

Visa F-1-D memberikan kesempatan unik bagi para pekerja remote, dan berbeda secara signifikan dari visa kerja reguler yang diperuntukkan bagi pekerja asing yang bekerja secara langsung dengan perusahaan di Korea Selatan. Berikut ini adalah beberapa perbedaannya:

  1. Tujuan Penggunaan Visa:
    • Visa Workation: Dirancang untuk individu yang ingin menggabungkan pekerjaan jarak jauh dengan pengalaman tinggal di Korea Selatan. Visa ini memungkinkan para pekerja remote internasional untuk tinggal di Korea hingga dua tahun sambil melakukan pekerjaan dari negara asal masing-masing.
    • Visa Kerja Reguler: Ditujukan untuk individu yang bekerja untuk perusahaan di Korea Selatan. Visa ini biasanya mengharuskan adanya sponsor dari perusahaan Korea yang akan mempekerjakan pemegang visa.
  2. Pembatasan Pekerjaan:
    • Visa Workation: Pemegang visa tidak diizinkan untuk bekerja untuk perusahaan lokal Korea Selatan atau terlibat dalam aktivitas yang menghasilkan keuntungan di dalam negeri Korea.
    • Visa Kerja Reguler: Pemegang visa diizinkan, bahkan diharuskan, untuk bekerja di perusahaan lokal yang menjadi sponsor visa mereka.
  3. Durasi Tinggal:
    • Visa Workation: Memungkinkan tinggal hingga dua tahun, memberikan fleksibilitas yang besar bagi para pekerja remote untuk menikmati Korea Selatan.
    • Visa Kerja Reguler: Durasi tinggal biasanya tergantung pada kontrak kerja dengan perusahaan sponsor dan dapat bervariasi.
  4. Syarat Penghasilan:
    • Visa Workation: Membutuhkan bukti penghasilan tahunan minimum sebesar 84.96 juta won (sekitar 65.000 USD) dari pekerjaan di luar Korea Selatan.
    • Visa Kerja Reguler: Tidak selalu memiliki syarat penghasilan spesifik, tetapi tergantung pada jenis pekerjaan dan perjanjian dengan perusahaan sponsor.
  5. Family Accompaniment (Pengikut Keluarga):
    • Visa Workation: Memperbolehkan pemohon untuk membawa keluarga, termasuk pasangan dan anak-anak di bawah usia 18 tahun.
    • Visa Kerja Reguler: Ketentuan untuk membawa keluarga dapat bervariasi, tergantung pada jenis visa dan peraturan sponsor.

Secara keseluruhan, dapat disimpulkan bahwa visa Workation di Korea Selatan menawarkan kesempatan unik bagi para pekerja remote untuk menikmati kehidupan di negara ini tanpa harus terikat dengan pekerjaan lokal. Sementara itu, visa kerja reguler lebih sesuai untuk mereka yang ingin terlibat langsung dalam pasar tenaga kerja Korea Selatan. Kedua jenis visa ini melayani kebutuhan yang berbeda dan mencerminkan kebijakan imigrasi Korea Selatan yang beragam dan inklusif.

Pengenalan visa Workation atau Visa F-1-D di Korea Selatan merupakan langkah inovatif yang mencerminkan adaptasi negara ini terhadap tren global kerja jarak jauh. Visa ini bukan hanya menjadi kesempatan bagi para pekerja remote internasional untuk mengeksplorasi keindahan dan kekayaan budaya Korea, tetapi juga menawarkan keleluasaan untuk menggabungkan profesionalitas dan petualangan.

Untuk keterangan resmi lebih lanjut tentang visa Workation, Anda dapat mengecek tautan berikut ini.